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10月18日，集團(tuán)召開2022年入職博士座談交流會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)韓霽昌與2022年入職博士們面對(duì)面交流，了解他們的工作生活情況，傾聽他們的建議和想法。
座談會(huì)上，博士們對(duì)集團(tuán)一直以來給予的關(guān)懷、支持與幫助深表感謝，并圍繞自身崗位經(jīng)歷、研究方向、職業(yè)規(guī)劃、工作困惑及對(duì)優(yōu)化集團(tuán)人才培養(yǎng)模式等方面暢所欲言、各抒己見。大家表示，加入地建大家庭以來，不僅感受到了集團(tuán)無微不至的人文關(guān)懷，也看到了集團(tuán)良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，更加堅(jiān)定了扎根地建的決心、干事創(chuàng)業(yè)的信心和奉獻(xiàn)社會(huì)的恒心。
韓霽昌指出，當(dāng)前土地工程行業(yè)正面臨著重大戰(zhàn)略機(jī)遇，為高層次人才施展才華提供了廣闊空間、創(chuàng)造了無限可能。在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才的支撐引領(lǐng)作用更加凸顯。韓霽昌強(qiáng)調(diào)，各位博士要把握集團(tuán)快速發(fā)展機(jī)遇，勇于創(chuàng)新、開拓思路，保持拼搏進(jìn)取的心態(tài)，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入一線、積累經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立歸零意識(shí)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。要瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展前沿，瞄準(zhǔn)企業(yè)急需解決的短板，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在自己的崗位上作出成績(jī)。要熱愛生活、熱愛家庭，匯聚小家的力量回報(bào)社會(huì)，不斷提升幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。韓霽昌要求，集團(tuán)各部（室）、各基層黨組織要真誠(chéng)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)提供更加廣闊的舞臺(tái)。
集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)同志，人力資源部全體人員參加座談。
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