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2月13日，延安分公司組織全體干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2025年干部培訓(xùn)會(huì)暨工作會(huì)精神。
會(huì)議要求，分公司全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)“開(kāi)放、包容、創(chuàng)新”的內(nèi)涵，并作為企業(yè)文化融入日常工作中。要秉持開(kāi)放態(tài)度，加強(qiáng)與優(yōu)秀企業(yè)合作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)與政府的溝通聯(lián)系，強(qiáng)化宣傳質(zhì)效，爭(zhēng)取政策支持，拓展市場(chǎng)空間。要營(yíng)造包容氛圍，注重人才培養(yǎng)，夯實(shí)梯隊(duì)建設(shè)，鍛造高水平、高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)工作創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要追求多元化經(jīng)營(yíng)，促使一二三產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈。
大家一致表示，要以此次傳達(dá)會(huì)議為契機(jī)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干。以開(kāi)放的視野擁抱市場(chǎng)變化，以包容的心態(tài)凝聚團(tuán)隊(duì)力量，以創(chuàng)新的思維突破發(fā)展瓶頸，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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