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孫瑞寧，女，漢族，陜西興平人，36歲，2010年4月加入中國共產(chǎn)黨，2013年7月進入集團公司，先后在渭北分公司、發(fā)展規(guī)劃部、地建礦業(yè)公司工作，2016年調(diào)至人力資源部，現(xiàn)為高級工程師。
該同志自參加工作以來，立足本職工作，牢記使命擔(dān)當(dāng)，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，甘于吃苦、樂于奉獻。嚴格按照科學(xué)人才觀的要求，扎實做好人事工作，不斷強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，把“服務(wù)為主”理念貫穿于人事工作中，緊跟集團高質(zhì)量發(fā)展步伐，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，較為出色地完成各項工作任務(wù)。
2016年3月，孫瑞寧同志調(diào)至人力資源部，已從事人事工作6年，這6年中，她通過不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)上有了長足進步，積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，開闊自己的知識層面，提高認知水平，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人事工作的員工成長為一個模塊的負責(zé)人，盡力干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。
她積極參與集團舉行的各類人才招聘活動，招聘期間和同事們一起加班加點，分工合作，密切配合，精心配合做好招聘各項準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，保證招聘過程秩序井然、安全有序，持續(xù)為集團發(fā)展壯大把好人才入口。2016年接觸干部人事檔案管理時，檔案管理自動化尚處于起步階段，為了便于人事檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)調(diào)下，檔案室的硬件設(shè)備有了很大的改觀，實現(xiàn)了干部人事檔案管理數(shù)字化，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
“工作著，就是快樂?！边@是孫瑞寧同志常常說的話，多年來，在工作崗位上，她憑耐性和執(zhí)著，精心演繹著自己美麗的人生，把這份工作干得有滋有味。
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